couch:now für Unternehmen
couch:now für Unternehmen
Psychisches Wohlbefinden für Ihre MitarbeiterInnen
Psychisches Wohlbefinden für Ihre MitarbeiterInnen.
Jederzeit.
An jedem Ort.
Maximal flexibel.
Jederzeit.
An jedem Ort.
Maximal flexibel.
couch:now für Unternehmen
Psychisches Wohlbefinden für Ihre MitarbeiterInnen
Jederzeit.
An jedem Ort.
Maximal flexibel.
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Sichern Sie Ihre positive Unternehmenskultur
- Erhöhen Sie mit minimalen Investitionen gleichermaßen die Produktivität und Work-Life-Balance Ihrer MitarbeiterInnen
- Verringerung der Arbeitnehmerfluktuation und Arbeitsausfallquote
- Enttabuisierung psychischer Belastungen und Förderung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes
- Employer Branding: Positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber, der junge Talente anspricht
- Flexibel und jederzeit verfügbar
- Höchste Datensicherheit
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Sichern Sie Ihre positive Unternehmenskultur
- Erhöhen Sie mit minimalen Investitionen gleichermaßen die Produktivität und Work-Life-Balance Ihrer MitarbeiterInnen
- Verringerung der Arbeitnehmerfluktuation und Arbeitsausfallquote
- Enttabuisierung psychischer Belastungen und Förderung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes
- Employer Branding: Positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber, der junge Talente anspricht
- Flexibel und jederzeit verfügbar
- Höchste Datensicherheit
71 % der Nutzer erleben unterstützt von couch:now, wie sich ihre allgemeine psychische Belastung reduziert.
☆☆☆☆☆ 4.5/5
96 % zufriedene KundInnen
☆☆☆☆☆ 4.5/5
96 % zufriedene KundInnen
Bekannt aus:
Die Herausforderung
0
%
aller ArbeitnehmerInnen haben an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz schlechte Erfahrungen mit der psychischen Gesundheit gemacht.
0
%
aller ArbeitnehmerInnen denken darüber nach, ihren Job aufzugeben, aufgrund hohen Stresses.
0
%
der Menschen mit einer psychischen Erkrankung erhalten in einem bestimmten Jahr keine Behandlung.
ROI
0
:1
Jede Investition in die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden hat einen positiven ROI von 5:1.
0
von 10
Patienten aller Altersgruppen (einschließlich älterer Erwachsener) sind offen für eine technologiegestützte Versorgung.
>
0
%
aller Menschen sind bereit, digitale Gesundheitsdienste zu nutzen.
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aller ArbeitnehmerInnen haben an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz schlechte Erfahrungen mit der psychischen Gesundheit gemacht.
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aller ArbeitnehmerInnen denken darüber nach, ihren Job aufzugeben, aufgrund hohen Stresses.
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der Menschen mit einer psychischen Erkrankung erhalten in einem bestimmten Jahr keine Behandlung.
ROI
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:1
Jede Investition in die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden hat einen positiven ROI von 5:1.
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von 10
Patienten aller Altersgruppen (einschließlich älterer Erwachsener) sind offen für eine technologiegestützte Versorgung.
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aller Menschen sind bereit, digitale Gesundheitsdienste zu nutzen.
- Healthy people.
- Healthy culture.
- Healthy company.
- Zufriedene MitarbeiterInnen, weniger Arbeitsausfälle, höhere Produktivität.
- Unsere Mission ist es, die mentale Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen frühzeitig sicherzustellen – bevor es zu Konflikten, Krankschreibungen und Produktivitätsverlusten kommt.
- Bei couch:now erhalten Sie Zugang zum Wissen und der Erfahrung von führenden PsychologInnen und TherapeutInnen aus Beratung, Therapie und Forschung. So erhalten Ihre MitarbeiterInnen wertvollen Input und Hilfe zur Selbsthilfe auf höchstem Niveau – maßgeschneidert auf den individuellen Bedarf.
- Als innovativer, weitsichtiger Arbeitgeber fördern Sie die Produktivität, Lebens- und Arbeitszufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen, indem Sie ihnen durch couch:now einen unmittelbaren Zugang zum Knowhow der besten PsychotherapeutInnen und TherapeutInnen gewähren.
Wie funktioniert couch:now für Unternehmen?
1. Unternehmen vereinbart einen Beratungstermin mit couch:now
3. Unternehmen erhält gewünschte Menge an Gutscheincodes
5. Die MitarbeiterInnen wählen das Programm auf couch:now und lösen dann zum Start des Programms den Gutscheincode ein
7. Nach Auswahl des Programms wird die Code-Nummer an couch:now übermittelt
Wichtiger Hinweis: zum DSGVO-sicheren Abgleich der Nutzung der Codes wird von couch:now dem Unternehmen bei Abrechnung zum genutzten Code zusätzlich PLZ und die ersten beiden Buchstaben des Straßennamens übermittelt (Anschrift).
2. Unternehmen gibt Wunschmenge an Gutscheincodes an
4. Unternehmen verteilt die Gutscheincodes individuell an seine MitarbeiterInnen
6. Loslegen – psychisches Wohlbefinden steigern – jederzeit, individuell, an jedem Ort, maximal flexibel
8. Am jeweiligen Monatsende wird die Zahlung fällig. Diese richtet sich nur nach der Menge an eingelösten Codes, die dem Unternehmen im Vorfeld zur Verfügung gestellt wurden.
- 1. Unternehmen vereinbart einen Beratungstermin mit couch:now
- 2. Unternehmen gibt Wunschmenge an Gutscheincodes an
- 3. Unternehmen erhält gewünschte Menge an Gutscheincodes
- 4. Unternehmen verteilt die Gutscheincodes individuell an seine MitarbeiterInnen
- 5. Die MitarbeiterInnen wählen das Programm auf couch:now und lösen dann zum Start des Programms den Gutscheincode ein
- 6. Loslegen – psychisches Wohlbefinden steigern – jederzeit, individuell, an jedem Ort, maximal flexibel
- 7. Nach Auswahl des Programms wird die Code-Nummer an couch:now übermittelt
- 8. Am jeweiligen Monatsende wird die Zahlung fällig. Diese richtet sich nur nach der Menge an eingelösten Codes, die dem Unternehmen im Vorfeld zur Verfügung gestellt wurden.
Wichtiger Hinweis: zum DSGVO-sicheren Abgleich der Nutzung der Codes wird von couch:now dem Unternehmen bei Abrechnung zum genutzten Code zusätzlich PLZ und die ersten beiden Buchstaben des Straßennamens übermittelt (Anschrift).
- 1. Unternehmen vereinbart einen Beratungstermin mit couch:now
- 2. Unternehmen gibt Wunschmenge an Gutscheincodes an
- 3. Unternehmen erhält gewünschte Menge an Gutscheincodes
- 4. Unternehmen verteilt die Gutscheincodes individuell an seine MitarbeiterInnen
- 5. Die MitarbeiterInnen wählen das Programm auf couch:now und lösen dann zum Start des Programms den Gutscheincode ein
- 6. Loslegen – psychisches Wohlbefinden steigern – jederzeit, individuell, an jedem Ort, maximal flexibel
- 7. Nach Auswahl des Programms wird die Code-Nummer an couch:now übermittelt
- 8. Am jeweiligen Monatsende wird die Zahlung fällig. Diese richtet sich nur nach der Menge an eingelösten Codes, die dem Unternehmen im Vorfeld zur Verfügung gestellt wurden.
Wichtiger Hinweis: zum DSGVO-sicheren Abgleich der Nutzung der Codes wird von couch:now dem Unternehmen bei Abrechnung zum genutzten Code zusätzlich PLZ und die ersten beiden Buchstaben des Straßennamens übermittelt (Anschrift).
Let's work together to revolute mental health
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Kontaktieren Sie uns! Schreiben Sie uns eine Nachricht an sales@couchnow.de oder rufen Sie direkt an unter
Wir freuen uns auf Sie!
Folgende Unternehmen nutzen bereits couch:now
"Bei eccelerate legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen und stellen sicher, dass sie in jeder Hinsicht und überall im Unternehmen unterstützt werden.
Deshalb haben wir uns für couch:now entschieden, um unseren Mitarbeitern zu helfen, das Thema psychische Gesundheit und Wohlbefinden auch in schwierigen Phasen zu stärken.
Die hervorragende Unterstützung und Ressourcen von couch:now ermöglichen uns dies."
Marc EhlbeckGeschäftsführer eccelerate
"Mit couch:now als unser Partner bei Pool - Die Agentur haben wir die Unterstützung, die wir brauchen, wann immer wir sie brauchen, von den besten Therapeuten, denen wir vertrauen. Es ist großartig, ein Unternehmen zu zu leiten, dass das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden zu einer Priorität macht. Dies hilft uns zudem dabei immer die beste Leistung im Sinne unserer Kunden abzurufen.."
Hubertus von Tiele-WincklerGeschäftsführer Pool - Die Agentur.
"Mit couch:now als einer unserer "work benefits" haben unsere Mitarbeiter:innen vom Bootshaus Mannheim Zugang zu vertraulicher, bedarfsgerechter Unterstützung durch führende Therapeuten. Außerdem bietet die Plattform eine einzigartige Mischung aus hochwertigen Inhalten und Beratung. Wir würden couch:now jedem Unternehmen empfehlen, das dem "well-being" und der psychischen Gesundheit seiner Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert einräumen möchte."
Sascha UllrichInhaber Bootshaus Mannheim
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